25 Ví dụ về Phản giá trị - Bách Khoa Toàn Thư

Băng Hình: Samsung Syncmaster 225BW repair

Chúng tôi biết một số giá trị văn hóachi phối những gì được xã hội hiểu là đúng đắn: sự thật, lòng trung thành, công lý, lòng vị tha, sự tôn trọng ... Tất cả những cách hành động này đặt con người vào con đường của đức hạnh, trong việc tìm kiếm sự cải thiện không ngừng các điều kiện của chính họ và cách của họ liên quan đến những người khác và với thế giới.

Ngược lại, cái gọi là phản giá trị đánh dấu các thái độ tiêu cực của một người hoặc một nhóm người chống lại các quy tắc xã hội. Lựa chọn con đường chống lại các giá trị có nghĩa là bỏ qua các nguyên tắc đạo đức được xã hội đồng tình là tích cực và liên quan đến lợi ích chung, đặc quyền lợi ích cụ thể, xung động tiêu cực và các phản ứng đáng chê trách khác.

Xem thêm: Ví dụ về các quy tắc đạo đức

Dưới đây là mô tả ngắn gọn về các phản giá trị quan trọng nhất:

Không trung thực: nó đối lập với sự trung thực. Nó đánh dấu việc sử dụng các phương tiện không chính xác hoặc bất hợp pháp để đạt được một số mục đích nhất định, bao gồm trộm cắp, dối trá và lừa dối.
Phân biệt đối xử: thiếu hiểu biết đối với người khác, đối với người khác từ các quan điểm khác nhau: năng lực tình dục, thể chất, khuynh hướng chính trị, v.v. Có thể bao gồm bạo lực và phục tùng thiểu số.
Tính vị kỷ: đối lập với lòng vị tha. Nó chỉ ra thái độ luôn đặt nhu cầu cá nhân lên trên nhu cầu của tổng thể, ở mức cực đoan.
Sự thù địch: Thay vì tìm kiếm tình bạn và sự hòa hợp, kẻ có hành vi phản giá trị này lại tìm cách đối đầu và trả thù với đồng loại của mình.
Chế độ nô lệ: phục tùng một người theo yêu cầu của người khác hoặc những người khác, mà không xem xét đến tự do cá nhân hoặc các quyền vốn có của mỗi con người.
Chiến tranh: trái với hòa bình. Thái độ hiếu chiến của một nhóm hoặc quốc gia đối với những người khác, thúc đẩy đấu tranh vũ trang hoặc bạo lực dưới bất kỳ hình thức nào.
Sự ngu dốt: cực kỳ thiếu hiểu biết về vốn văn hóa hay phẩm hạnh đạo đức của con người, ngay cả khi người đó có đủ điều kiện trí tuệ để đạt được sự hiểu biết.
Sự bắt chước: thái độ sao chép của người khác và làm cho những gì được sản xuất ra coi là của riêng mình. Trái ngược với độc đáo.
Không hiệu quả: Thiếu kết quả cụ thể trong các hành động của chúng ta, đối lập với việc tìm kiếm năng suất và tiện ích trong những gì chúng ta làm theo các mục tiêu đã đặt ra trước.
Không thận trọng: thái độ không chú ý đến các tình huống đã trải qua và sự hiện diện của người khác. Cá nhân bị hướng dẫn quá nhiều bởi sự bốc đồng, anh ta không biết cách chờ đợi, anh ta không thận trọng.
Sự trừng phạt: Trong trường hợp không bị trừng phạt vì những sự thật xứng đáng, người đó hành động như thể họ đã hành động đúng.
Đi trễ: khinh thường thời gian của người kia, không tuân thủ các nguyên tắc về thời gian trong các cuộc hẹn, phỏng vấn, gặp gỡ, giờ làm việc, hoạt động học tập, v.v.
Thờ ơ: không quan tâm đến số phận của người khác hoặc trong bất kỳ vấn đề nào.
Không hiệu quả: làm những điều sai trái. Trái ngược với hiệu quả.
Bất bình đẳng: thiếu cân bằng, được áp dụng chủ yếu trong các tình huống bất bình đẳng xã hội khi các điều kiện kinh tế xã hội tốt nhất bị độc quyền bởi một thiểu số, gây bất lợi cho đa số không tiếp cận được với chúng. Xem: ví dụ công bằng.
Không chung thủy: phá vỡ một hiệp ước về sự chung thủy và sự tôn trọng lẫn nhau giữa hai người, chẳng hạn khi có sự gian dối về phần của một trong các thành viên của hôn nhân.
Tính không linh hoạt: không có khả năng thích ứng với các hoàn cảnh khác nhau, thay đổi suy nghĩ hoặc cách hành động khi cần thiết hoặc hiểu nhiều quan điểm.
Bất công: thiếu tôn trọng tiêu chuẩn pháp lý hoặc đạo đức điều đó không bị trừng phạt hoặc trừng phạt thích đáng. Anh ta chống lại công lý.
Không khoan dung: không thể hiểu được khi đối mặt với bất kỳ loại khác biệt nào. Giá trị ngược lại là dung sai.
Không tôn trọng: không tôn trọng người khác hoặc nhu cầu của họ.
Thiếu trách nhiệm: không thực hiện đúng nhiệm vụ được giao. Trái ngược với trách nhiệm.
Nói dối: không trung thực trong mọi tình huống.
Ghét: nó đối lập với tình yêu. Người đó có thái độ tiêu cực và bạo lực với mọi thứ và mọi người, đối mặt với người khác ngay cả khi không có lý do rõ ràng.
Thiên kiến: chỉ phân tích hoặc đánh giá một vấn đề theo quan điểm của riêng bạn mà không đánh giá cao các quan điểm còn lại. Giá trị đối lập là sự công bằng.
Tự hào: đặt mình lên trên phần còn lại, coi thường người khác. Trái ngược với giá trị của khiêm tốn.