NộI Dung
Được gọi là chương trình giáo dục, Sơ yếu lý lịch (CV) hoặc cũng sơ yếu lý lịch đến một loại tài liệu chuyên môn trong đó chủ nhân hoặc nhà thầu tiềm năng được cung cấp thông tin đầy đủ và chi tiết về lịch sử cuộc đời của một người, chẳng hạn như anh ta là ai, anh ta đã học gì, anh ta đã làm việc ở đâu và trong bao lâu, anh ta có tài năng gì, cách liên hệ với anh ta và nhiều thông tin khác được coi là có liên quan.
Một trong những thông tin này là mục tiêu: mục tiêu ngắn hạn, trung hạn hoặc dài hạn định hướng cho công việc và vận mệnh cá nhân của người đó. Tham vọng của bạn, nếu bạn muốn, được hiểu là một con đường phía trước và không quá nhiều thứ để sở hữu.
Nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý đến khía cạnh này của CV khi họ muốn có ý tưởng về những kỳ vọng của cá nhân và để biết họ đã đặt hướng bắc của mình ở đâu. Sẽ không có công ty nào muốn thuê một nhân viên không biết họ muốn gì, vì họ có thể phát hiện ra điều đó giữa chừng và bỏ đi sau khi đã dành thời gian và nỗ lực đào tạo..
Việc viết các mục tiêu này phải ngắn gọn và súc tích, có trọng tâm, không làm mất thời gian của người đọc và không sử dụng các cụm từ khó hiểu không thực sự nói lên điều gì.
Nó có thể phục vụ bạn:
- 20 Kỹ năng và Năng khiếu không thể thiếu trong sơ yếu lý lịch của bạn
Các loại mục tiêu trong chương trình học
Các mục tiêu được đề cập trong sơ yếu lý lịch có thể thuộc nhiều loại khác nhau, tùy thuộc vào lĩnh vực mà họ đề cập đến, cụ thể là:
- Mục tiêu cá nhân. Đó là về khát vọng cá nhân của con người, những tham vọng thúc đẩy cuộc sống của anh ta và mang lại cho anh ta ý nghĩa cho tương lai. Vì họ là cá nhân, gần như thân mật, họ thay đổi từ người này sang người khác thậm chí nhiều hơn so với công việc hoặc chuyên nghiệp, và họ thường trả lời câu hỏi: Bạn thấy mình như thế nào trong thời gian sắp tới? Chúng thường bao gồm các điều khoản quan trọng về hôn nhân, gia đình, hướng sống, nguyện vọng lâu dài, v.v.
- Mục tiêu lao động. Họ khác với những người cá nhân ở chỗ họ chỉ quan tâm đến các vấn đề chuyên môn, nhưng họ cũng không kém phần cá nhân vì lý do này. Trên thực tế, không ai có nguyện vọng nghề nghiệp giống nhau trong cuộc sống, hoặc cảm thấy thoải mái khi làm việc ở những nơi giống nhau, hoặc làm những việc giống nhau, vì vậy những mục tiêu này chỉ ra câu hỏi: Bạn đang tìm kiếm điều gì trong một công việc hoặc một công ty?
Mục tiêu trong sơ yếu lý lịch
Mục tiêu thường khó mô tả khi bạn không có hoặc không có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mà bạn mong muốn.
Tuy nhiên, như chúng ta sẽ thấy ở phần sau, đây hoàn toàn không phải là trở ngại khi viết chúng, mà hoàn toàn ngược lại: đó là cơ hội để thể hiện sự quan tâm và làm nổi bật những giá trị nội tại của bản chất con người (và đặc biệt là của tuổi trẻ) vì chúng có thể là:
- Sự tò mò. Một người tò mò có thể học hỏi từ bất kỳ lĩnh vực nào được đề xuất và sẽ luôn biết một chút về mọi thứ.
- Lời cam kết. Đó là điều tốt đẹp quý giá nhất cho các công ty và là điều họ mong muốn ở mỗi công nhân. Liên kết cam kết với các mục tiêu cá nhân luôn là một ý tưởng hay.
- Tính linh hoạt. Biết cách làm một chút tất cả mọi thứ hoặc sẵn sàng học nó là một giá trị sẽ mất đi khi một cá nhân trở nên quá chuyên môn hóa, nhưng điều đó trong một chương trình giảng dạy không có kinh nghiệm là một thành công lớn.
- Nhiệm vụ. Không thể thiếu để ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào. Sự trung thực trong giao dịch với công ty sẽ đảm bảo có đi có lại từ phía bạn.
- Ham học hỏi. Một tham vọng nhất định là cần thiết để bắt đầu trong bất kỳ ngành nghề thương mại hoặc nghề nghiệp nào, và điều đó ngụ ý muốn học những điều mới. Trong công việc, bạn sẽ không muốn một người từ chối thay đổi và thích nghi; ít hơn nhiều nếu bạn chưa có kinh nghiệm.
- Sự thông minh. Trái ngược với những gì được tin tưởng, trí thông minh không liên quan gì đến kiến thức chính thức hoặc các vấn đề khoa học phức tạp, mà là khả năng thích ứng với các vấn đề cho phép chúng được giải quyết đơn giản và hiệu quả hơn.
Tất cả những giá trị này có thể hỗ trợ các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp khi đối mặt với chương trình giảng dạy mà không cần bất kỳ kinh nghiệm nào.
Xem thêm:
- Ví dụ về tài năng
Ví dụ về mục tiêu cá nhân cho sơ yếu lý lịch
- "Định cư trong thành phố và tìm thấy một ngôi nhà lâu dài, nơi cuối cùng cung cấp nơi trú ẩn cho một gia đình cỡ vừa."
- "Khám phá điểm mạnh và tài năng của tôi với tư cách là một cá nhân và có được kiến thức sâu rộng hơn về bản thân để có thể phục vụ những người khác."
- "Thiết lập mối quan hệ với đồng nghiệp và những người quen biết cho phép tôi phát triển với tư cách cá nhân và đóng góp cho cộng đồng một cách nguyên bản và có ý nghĩa."
- "Mang đến cho người khác cơ hội để nuôi dưỡng bản thân từ những kinh nghiệm trong cuộc sống của tôi và cung cấp nơi trú ẩn cho những người gặp khó khăn, đến mức tôi vượt qua chính mình trong mọi lĩnh vực của cuộc sống."
- "Đáp ứng nhu cầu của tôi và những người trong gia đình thông qua các hoạt động nghề nghiệp kết nối với niềm đam mê cá nhân của tôi."
- "Để phát triển tài năng của tôi trong một môi trường kinh nghiệm và chuyên nghiệp, thuận lợi cho việc trao đổi, tranh luận và hiện thực hóa những ý tưởng phức tạp và mới lạ."
- "Đảm bảo hạnh phúc trong tương lai của gia đình tôi và đồng thời mang lại lợi ích lớn cho xã hội mà tôi đang hoạt động."
Nó có thể phục vụ bạn:
- Sở thích và Sở thích mà chúng tôi khuyên bạn nên đưa vào CV
Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp cho sơ yếu lý lịch
- "Kiếm được một vị trí trong đội tiên phong chuyên nghiệp của ngành thông qua nỗ lực, sự kiên trì và kinh nghiệm của tôi trong các công việc trước đây."
- "Là một phần của một tổ chức thành công không chỉ đạt được thị trường ngách của riêng mình mà còn làm cho sự hiện diện của tổ chức được cảm nhận một cách tích cực trong xã hội."
- "Tiếp tục đào tạo chuyên môn của tôi trong một công ty coi trọng sự nghiệp của tôi và cung cấp cho tôi những cơ hội cần thiết để kiểm tra tài năng của mình và phát triển hơn nữa trong một nhóm chuyên nghiệp xuất sắc."
- "Thiết lập công việc trong một tổ chức cạnh tranh, cho phép tôi đóng góp kinh nghiệm và kiến thức của mình cho một nhóm làm việc hợp nhất."
- "Trở thành một phần trong ban quản lý của một công ty thành công, theo định hướng đổi mới, tinh thần kinh doanh và điều đó có thể được nuôi dưỡng bằng sự nghiệp chuyên môn của tôi để tiến gần hơn một chút đến việc đạt được các mục tiêu của nó."
- "Cung cấp tài năng và kiến thức chuyên môn của tôi cho các chuyên gia và công ty yêu cầu họ và thiết lập mối quan hệ cam kết cùng có lợi và tuyển dụng định kỳ với tôi, khi chúng tôi đối mặt với các tình huống khác nhau ngăn cách chúng tôi thành công."
- "Củng cố mối quan hệ của tôi với lĩnh vực chuyên môn của tôi thông qua việc gia nhập một tổ chức cung cấp cho nhóm làm việc của nó cơ hội để hoàn thành, cam kết và phát triển cả về chuyên môn và cá nhân."
Ví dụ về mục tiêu công việc cho một sơ yếu lý lịch thiếu kinh nghiệm
- "Cung cấp tính liên tục cho những gì tôi đã học được trong thực tiễn nghề nghiệp của mình trong một công ty cho phép tôi tiếp tục đào tạo chuyên môn trong nhóm của bạn."
- "Gia nhập đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp của một tổ chức trẻ coi trọng tính linh hoạt và cam kết, đồng thời mang đến cho tôi cơ hội phát triển."
- "Tham gia một nhóm làm việc nơi có chỗ cho sự cam kết, học hỏi và tò mò, và nơi hành trình học tập của tôi thuận lợi."
- "Là một phần của một tổ chức tin tưởng vào tài năng của con người và sự cam kết trong công việc, nơi tôi có thể thử thách khả năng của mình và đền đáp thành công niềm tin đã đặt vào tôi."
- "Để thực hiện những bước đầu tiên của tôi trong một công ty hợp nhất trong lĩnh vực nghiên cứu học thuật của tôi, nơi cung cấp tài năng của tôi và cùng với đó để phát triển chuyên nghiệp".
- "Xây dựng bản thân trong một tổ chức mang lại cho tôi công việc ổn định và tin tưởng vào sự cam kết và đào tạo của công nhân."
- "Tìm một công ty để tận dụng những khả năng cá nhân của tôi như trách nhiệm, sự đa năng, thông minh và ham học hỏi."
Nó có thể phục vụ bạn:
- Ví dụ về Mục tiêu và Mục tiêu Cá nhân
