Ví dụ về Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của một công ty - Bách Khoa Toàn Thư

Băng Hình: Con pet 5* tăng 13k lực chiến của Quỳnh Anh Idol - Cầm 2 acc Top s2 đi Chiến Thần

NộI Dung

Sứ mệnh của một công ty là gì?
Tầm nhìn của một công ty là gì?
Các giá trị của một công ty là gì?
Ví dụ về sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị

Nó thường được nói đến sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị trong bối cảnh truyền thông doanh nghiệp và bản sắc doanh nghiệp. Đây là ba khái niệm khác nhau tóm tắt triết lý của công ty, hữu ích để không chỉ có thể truyền tải nó cho khách hàng hoặc cộng sự và có một hình ảnh mạnh mẽ trên thị trường mà còn để định hướng các hành động và quyết định cho tương lai.

Sứ mệnh của một công ty là gì?

Các sứ mệnh của một công ty là lý do tồn tại, lý do hoạt động đối mặt với đối tượng mục tiêu và thị trường ngách cụ thể. Ngoài lợi nhuận và tạo ra lợi nhuận, mọi công ty đều hướng tới việc thỏa mãn nhu cầu và có phương pháp thực hiện để phân biệt với những công ty khác trong lĩnh vực của mình.

Có thể dễ dàng xác định sứ mệnh này bằng cách cố gắng trả lời các câu hỏi sau: Chúng ta phải làm gì? Doanh nghiệp của chúng tôi là gì? Đối tượng mục tiêu và khu vực hoạt động địa lý của chúng tôi là gì? Điều gì phân biệt chúng ta với các đối thủ cạnh tranh?

Xem thêm: Ví dụ về Mục tiêu Chiến lược

Tầm nhìn của một công ty là gì?

Các lượt xemThay vào đó, nó liên quan đến tương lai mà công ty mong muốn, tức là với một tình huống có thể đạt được trong thời gian truyền cảm hứng cho các mục tiêu dài hạn. Những điều này phải thực tế, cụ thể và là động lực cho dự án kinh doanh.

Tầm nhìn có thể được xác định bằng cách cố gắng trả lời các câu hỏi sau: Chúng ta đặt ra mục tiêu gì? Chúng ta sẽ ở đâu trong tương lai? Tôi muốn làm những gì tôi làm cho ai? Nhiệm vụ tương lai của chúng ta là gì?

Các giá trị của một công ty là gì?

cuối cùng giá trị tóm tắt các nguyên tắc đạo đức nêu cao tinh thần của công ty và cung cấp cho nó một quy tắc hành vi và quyết định. Là "Nhân cách" của công ty và chúng được cấu thành trong các điều răn bên trong và bên ngoài với quan điểm về công việc của nó.

Để hình thành các giá trị kinh doanh, không bao giờ được nhiều hơn sáu hoặc bảy, bạn phải trả lời các câu hỏi: Chúng ta sẽ đạt được mục tiêu của mình như thế nào? Những điều chúng ta sẽ và sẽ không làm trong suốt chặng đường này? Chúng tôi tin vào điều gì với tư cách là một tổ chức? Chúng ta sẽ không vượt qua những ranh giới nào và chúng ta sẽ tuân theo những nguyên tắc nào?

Ví dụ về sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị

Nestlé Tây Ban Nha

Sứ mệnh: Đóng góp vào dinh dưỡng, sức khỏe và hạnh phúc của mọi người, cung cấp các sản phẩm chất lượng cao nhất cho họ bất cứ lúc nào trong ngày và cho mọi giai đoạn của cuộc sống, đồng thời quản lý doanh nghiệp theo cách tạo ra giá trị cho công ty hơn đối với xã hội.

Lượt xem: Là công ty được công nhận là công ty hàng đầu về dinh dưỡng, sức khỏe và hạnh phúc trên toàn thế giới bởi người tiêu dùng, nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và tất cả các bên liên quan liên quan đến hoạt động của công ty.

Giá trị:

Tập trung vào phát triển kinh doanh dài hạn mà không đánh mất nhu cầu liên tục thu được kết quả vững chắc cho các cổ đông của chúng tôi.
Tạo Giá trị Chung như một phương thức kinh doanh cơ bản. Để tạo ra giá trị lâu dài cho cổ đông, chúng ta phải tạo ra giá trị cho xã hội.
Cam kết thực hành kinh doanh bền vững với môi trường để bảo vệ thế hệ tương lai.
Tạo ra sự khác biệt trong mọi việc chúng tôi làm nhờ vào niềm đam mê chiến thắng và tạo ra khoảng cách với đối thủ bằng kỷ luật, tốc độ và thực thi không sai sót.
Hiểu điều gì làm tăng giá trị cho người tiêu dùng của chúng tôi và tập trung vào việc cung cấp giá trị đó trong mọi việc chúng tôi làm.
Phục vụ người tiêu dùng của chúng tôi bằng cách liên tục thử thách bản thân để đạt được mức chất lượng cao nhất trong các sản phẩm của chúng tôi và không bao giờ làm ảnh hưởng đến các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
Cải tiến liên tục theo hướng xuất sắc như một cách làm việc, tránh những thay đổi mạnh mẽ và đột ngột.
Theo ngữ cảnh hơn là quan điểm giáo điều về doanh nghiệp, ngụ ý rằng các quyết định là thực dụng và dựa trên sự thật.
Tôn trọng và cởi mở đối với sự đa dạng của các nền văn hóa và truyền thống. Nestlé luôn cố gắng hòa nhập vào nền văn hóa và truyền thống của mỗi quốc gia mà Nestlé hoạt động, đồng thời duy trì sự trung thành với các giá trị và nguyên tắc của Công ty.

Sancor

Sứ mệnh: Gia tăng giá trị sữa vì lợi ích của các cộng sự.

Lượt xem: Trở thành nhà lãnh đạo trong ngành sữa quốc gia, với tầm nhìn quốc tế mạnh mẽ, dựa trên các nguyên tắc hợp tác và thông qua các sản phẩm sáng tạo đóng góp vào dinh dưỡng của người tiêu dùng.

Giá trị:

Làm việc theo nhóm
Đào tạo vĩnh viễn
Tính linh hoạt và thích ứng với sự thay đổi
Đổi mới vĩnh viễn trong quy trình và sản phẩm
Cam kết chất lượng và dinh dưỡng
Định hướng khách hàng trong sản phẩm và dịch vụ
Môi trường bền vững
Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp

Phòng Thương mại Quốc gia của Thành phố Mexico

Sứ mệnh: Chúng tôi đã thực hiện cam kết và trách nhiệm đại diện, bảo vệ và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh thương mại, dịch vụ và du lịch ở Thành phố Mexico, cung cấp các dịch vụ chất lượng đáp ứng mong đợi của các doanh nhân là thành viên.

Lượt xem: Tất cả chúng tôi, những người tham gia vào công việc của Phòng đều có mục tiêu chung là đảm bảo rằng Phòng tự củng cố như một tổ chức đại diện kinh doanh có uy tín và truyền thống nhất ở Mexico.

Giá trị:

Cam kết và trách nhiệm đại diện, bảo vệ và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh.
Phục vụ là một đặc ân.

Công ty Coca-cola Tây Ban Nha

Sứ mệnh:

Làm mới thế giới
Truyền cảm hứng cho những khoảnh khắc lạc quan và hạnh phúc
Tạo giá trị và tạo sự khác biệt

Lượt xem:

Con người: Là một nơi tốt để làm việc, nơi mọi người cảm thấy được truyền cảm hứng để cống hiến những điều tốt nhất của bản thân mỗi ngày.
Đồ uống: Cung cấp danh mục sản phẩm chất lượng đa dạng, đáp ứng mong muốn và nhu cầu của người tiêu dùng.
Đối tác: Phát triển mạng lưới để tạo ra giá trị chung và lâu dài.
Hành tinh: Là một công dân có trách nhiệm, người tạo ra sự khác biệt bằng cách giúp xây dựng và hỗ trợ các cộng đồng bền vững.
Lợi ích: Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông đồng thời lưu ý các trách nhiệm chung của Công ty.
Năng suất: Là một tổ chức năng động và hiệu quả.

Giá trị:

Lãnh đạo: nỗ lực để định hình một tương lai tốt đẹp hơn.
Hợp tác: nâng cao tài năng tập thể.
Chính trực: minh bạch.
Trách nhiệm giải trình: chịu trách nhiệm.
Đam mê: tận tâm tận lực.
Tính đa dạng: có nhiều loại thương hiệu và bao gồm chúng.
Chất lượng: tìm kiếm sự xuất sắc.

Hồng ngọc ruby

Sứ mệnh: Vượt qua chính mình. Tạo ra sự sang trọng đương đại thể hiện trong nghệ thuật độc quyền. Thiết kế trang sức để trải nghiệm những cảm giác độc đáo. Có đội ngũ nhà thiết kế và thợ kim hoàn bậc thầy không ngừng nghiên cứu để làm ra những bộ sưu tập tinh xảo về nghệ thuật trang sức. Giúp nhóm của chúng tôi sử dụng toàn bộ tiềm năng của mình để tạo ra đồ trang sức có bản sắc bằng cách tôn vinh bất kỳ ai đeo nó. Tiếp tục sản xuất chất lượng cao với mục tiêu con dấu của chúng tôi đại diện cho tiêu chuẩn sản xuất cao nhất trong ngành trang sức. Thách thức là không ngừng truyền cảm hứng cho bản thân và đổi mới để tạo ra những bộ sưu tập độc đáo. Truyền cảm hứng cho phép thuật và năng lượng thông qua các sáng tạo của chúng tôi.

Lượt xem: Chúng tôi là một công ty tiên phong luôn hướng tới:
Hình thành phong cách trang sức dựa trên khái niệm trang sức - nghệ thuật. Đạt được sự công nhận của những yêu cầu khắt khe nhất. Để đạt được điều đó, nhóm của chúng tôi tự cải thiện từng ngày, tích cực tham gia với các ý tưởng, đề xuất và giải pháp tích cực. Đạt được những mảnh biểu tượng: Tạo ra một phong cách dễ nhận biết với một cá tính mạnh mẽ. Đưa mình đi đầu trong xu hướng thời trang trang sức đương đại. Chúng tôi mong muốn rằng những món trang sức của chúng tôi có mối liên kết tình cảm với chủ nhân của chúng, truyền phép thuật, niềm đam mê và cảm xúc.

Giá trị:

Duy trì hai trụ cột cơ bản: nghiêm túc và trung thực, dựa trên cam kết xác thực về trách nhiệm như một tiêu chuẩn đạo đức trong mọi hành động của chúng tôi.