Tài năng

Tác Giả: Laura McKinney
Ngày Sáng TạO: 10 Tháng Tư 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 14 Có Thể 2024
Anonim
Nơi ươm mầm t #224;i năng  #226;m nhạc Việt Nam
Băng Hình: Nơi ươm mầm t #224;i năng #226;m nhạc Việt Nam

Với tên của năng lực Người ta công nhận khả năng mà một người có thể có để thực hiện một cách dễ dàng và với năng khiếu một nhiệm vụ không dễ dàng đối với người khác.

Mặc dù có một số mối liên hệ ngay lập tức giữa thuật ngữ 'tài năng' và khả năng bẩm sinh để làm như vậy, một số lượng lớn những người tài năng đã dành rất nhiều cuộc đời của họ để luyện tập và hy sinh bản thân để trở nên rất giỏi về nó, và trong một số Trong một số trường hợp, việc thiếu luyện tập khiến tài năng biến mất: không có gì lạ khi tìm thấy những người nói rằng nhiều năm trước họ rất giỏi trong việc làm một việc gì đó.

Tuy nhiên, cũng có thể có những người từ những năm đầu, bạn có thể thấy sự sẵn lòng của họ đối với một tài năng. Thông thường, sự tiếp xúc thường xuyên của cha mẹ với con cái có nghĩa là trong những trường hợp này, họ là người đầu tiên quan sát tiềm năng mà đứa trẻ có: những gì cha mẹ tìm cách làm với con sẽ là nền tảng cho sự đối xử mà người trẻ sau đó sẽ dành cho tài năng của mình. , và rất phổ biến khi coi tài năng này là con đường dẫn đến sự cứu rỗi và thành công kinh tế chắc chắn, cuối cùng điều đó không xảy ra và đứa trẻ cuối cùng sẽ cống hiến hết mình cho một thứ khác.

Có tài năng không có nghĩa là thích hoạt động mà bạn có tàiNgược lại, bạn có thể rất giỏi trong một lĩnh vực nào đó mà bạn không thấy thích thú hoặc không thấy chán.


Tuy nhiên, hầu hết mọi người đều trau dồi tài năng của mình khi cuộc đời trôi qua. Một số làm điều đó một cách có ý thức và có dự tính trước, nhận ra từng khoảnh khắc rằng họ đang phát triển và thực hành một hoạt động mà họ có khả năng tài năng. Mặt khác, những người khác, tại một thời điểm nào đó nhận ra hoặc được cảnh báo về tiềm năng mà họ có để hoàn thành một chức năng: điều này dễ nhận thấy hơn khi tài năng không phải trong lĩnh vực nghệ thuật hoặc thể thao, mà ở một số thay vì vấn đề tổ chức.

Trong thực tế, một đức tính tuyệt vời của một ông chủ cần phải cảnh giác trước tài năng cá nhân của từng cấp dưới của mình, để có được tiềm năng tối đa từ sự kết hợp của những nỗ lực của bạn.

Khi nói đến tài năng trong các hoạt động mà xã hội thích thú thông qua các giác quan, người ta thường phát triển tài năng trở thành một chương trình: Ai muốn tiến xa thì phải nỗ lực rất nhiều, phải trả giá bằng rất nhiều cống hiến và nhiều thất vọng dọc đường. Sau đó, các đài truyền hình khác nhau trên thế giới đưa ra các game show khai thác tài năng, cho thấy sự thân thiết của những người sẵn sàng từ bỏ mọi thứ để học rất giỏi một kỷ luật.


Danh sách sau đây cho thấy một danh sách các tài năng, mặc dù có hàng trăm người trong số họ:

1. Nấu ăn.
2. Phân phối ngân sách trong một tháng, để trang trải tất cả các nhu cầu.
3. Sửa khóa và cửa.
4. Chơi bóng rổ.
5. Hát
6. Nhảy salsa.
7. Hàng.
8. Diễn tả bằng lời những gì xảy ra trong chiến tranh.
9. Chơi piano.
10. Phát triển quần áo sẽ là xu hướng trong một mùa giải.
11. Xây dựng các định lý vật lý.
12. Bơi nhanh.
13. Mua cổ phiếu trên thị trường chứng khoán vào đúng thời điểm.
14. Có cảm giác về vị trí trong các chuyến thám hiểm rừng.
15. Bắt chước các ký tự khác nhau.
16. Chạy quãng đường rất dài mà không thấy mệt.
17. Viết những câu chuyện tình yêu.
18. Vẽ các hình biểu diễn đồ họa của các tòa nhà và nhà ở.
19. Chuẩn bị bảng tính.
20. Vẽ cơ thể người.



Phổ BiếN Trên CổNg Thông Tin

Gốc và Kết thúc trong Động từ
Động từ với M
Thẻ câu hỏi